Posudek o trvalých následcích je potřeba uplatnit u zaměstnavatele. Ale ani perfektně zpracovaný posudek nemusí být zárukou bezproblémového vyplacení odškodnění za trvalé následky ze strany zaměstnavatele, respektive jeho zákonné pojišťovny.
Pojišťovna zaměstnavatele si často nechává zpracovávat revizní posudek svým smluvním lékařem a s odkazem na tento posudek odmítá některé položky uhradit. Důvodem může být zejména tvrzené předchorobí, které je dle jejich názoru příčinou existujících trvalých následků. Takové případy často končí u soudu, kde se zdravotní stav poškozeného zaměstnance objektivně posuzuje s ohledem na všechny navrhované důkazy. Dobře zpracovaný posudek o trvalých následcích lékařem-znalcem pak slouží jako kvalitní důkazní prostředek.