V zákoníku práce jsou uvedeny veškeré nároky poškozeného zaměstnance na náhradu újmy na zdraví, kterou utrpěl v souvislosti s pracovním úrazem nebo nemocí z povolání.
Jednotlivé nároky poškozeného na náhradu újmy na zdraví z pracovního úrazu nebo nemoci z povolání jsou na sobě zcela nezávislé a mohou vznikat postupně, anebo některé z nich nemusí vzniknout vůbec. Záleží vždy na okolnostech konkrétního případu.
Je přitom na poškozeném zaměstnanci, aby své nároky uplatnil – tedy vyčíslil, doložil a vyzval odpovědného zaměstnavatele k jejich úhradě. Pokud tak neučiní, nedostane odškodnění, neboť zaměstnavatel ani jeho pojišťovna nevyplácí odškodnění bez aktivity poškozeného zaměstnance.
Rovněž je nutno uplatnit nároky co nejdříve, jelikož podléhají promlčení.
nároky z pracovního úrazu
Kontaktujte nás