V zákoníku práce jsou uvedeny veškeré nároky poškozeného zaměstnance na náhradu újmy na zdraví, kterou utrpěl v souvislosti s pracovním úrazem nebo nemocí z povolání.
Jednotlivé nároky poškozeného na náhradu újmy na zdraví z pracovního úrazu nebo nemoci z povolání jsou na sobě zcela nezávislé a mohou vznikat postupně, anebo některé z nich nemusí vzniknout vůbec. Záleží vždy na okolnostech konkrétního případu.
Je přitom na poškozeném zaměstnanci, aby své nároky uplatnil – tedy vyčíslil, doložil a vyzval odpovědného zaměstnavatele k jejich úhradě. Pokud tak neučiní, nedostane odškodnění, neboť zaměstnavatel ani jeho pojišťovna nevyplácí odškodnění bez aktivity poškozeného zaměstnance.
Rovněž je nutno uplatnit nároky co nejdříve, jelikož podléhají promlčení.
Kontaktujte nás
nároky z pracovního úrazu
Kontaktujte nás