Poškozený zaměstnanec má nárok na náhradu věcné škody, kterou není pouze škoda na věcech. Odpovědi na nejčastější otázky v souvislosti s tímto nárokem najdete níže.
Pod věcnou škodu řadíme poškození věcí (např. oblečení), které vzniklo v důsledku pracovního úrazu.
Současně lze pod věcnou škodu podřadit veškerou škodu, která vznikla v souvislosti s pracovním úrazem a není kryta některým z uvedených nároků. Podle judikatury Nejvyššího soudu ČR se věcnou škodou rozumí také náklady, které vzniknou poškozenému zaměstnanci tím, že pro pracovní úraz nemůže obstarávat svou domácnost v původním rozsahu a musí některé práce v domácnosti vykonávat jiná osoba, která je dříve nevykonávala (zpravidla příbuzní).
Kontaktujte nás
nároky z pracovního úrazu
Kontaktujte nás
